[府中市]介護付き有料老人ホーム / 介護士 / 正社員 / 看護休暇・介護休暇あり
応募終了期限まであと5日
掲載予定期間: 6/8(月)〜6/27(土)
掲載予定期間: 6/8(月)〜6/27(土)
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給与 |
月給 260,600円〜310,600円 |
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交通 |
JR南武線 分倍河原駅 徒歩 11分 |
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職種 |
介護職員 |
募集内容
| 職種 | 介護職員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 260,600円〜310,600円 |
| 勤務地 | 東京都府中市市分梅町54-5 |
| 最寄駅 | JR南武線 分倍河原駅 徒歩 11分 |
| 勤務時間 |
早番07:00~16:00 日勤09:00~18:00 遅番10:00~19:00 ※実働8h(休憩1h) ※週5日シフト制 深夜の時間帯は18歳以上のみ応募可能 |
| 休日 | 年間休日115日(各月9~10日※うるう年以外の2月は8日) 有給休暇 入社6ヶ月後に付与 |
| 業務内容 |
有料老人ホーム(定員73人)における日勤帯の介護業務を行っていただきます。 食事介助 入浴介助 排泄介助 起床・就寝介助 口腔ケア バイタルチェック トランスファー・体位変換 服薬介助 機能訓練サポート 記録入力 レクリエーションの企画・実行 LifeFocusの検討・実行等 【雇入直後】介護職業務 【変更範囲】変更なし |
| 応募資格 | 初任者研修、実務者研修、基礎研修、介護福祉士のいずれか必須 |
| その他 |
昇給年 1 回 賞与年 2 回 福利厚生サービス「リロクラブ」加入 年末年始手当 永年勤続者表彰制度 退職金共済加入 資格取得支援制度 ユニフォーム貸与 インフルエンザ等の予防接種 健康診断 年次有給休暇 交通費支給(上限 100,000 円/月) バイク、自転車通勤可(駐車場の自己負担なし) 受動喫煙防止措置 : 面談時に開示致します 【当社の自慢の福利厚生制度】 社会保険完備(ソニー健保加入) ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人 40%、会社 60%(他健保は基本 50%ずつ) 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり 例えば、出産育児一時金付加金 1児につき 20 万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 【産前産後休業、育児・介護休業制度あり】 2025年4月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 【子の看護休暇制度あり】 2025年4月より、子の看護休暇が変更になりました (1)病気・けが (2)予防接種・健康診断 (3)感染症に伴う学級閉鎖等(新規追加) (4)入園(入学)式、卒業式(新規追加) ※対象期間も小学校第3学年修了まで延長 【介護休暇制度あり】 2025年4月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能になりました 月給260600円~310600円 諸手当内訳 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 <内訳> 基本給:206000円~231000円 資格手当:15000円~40000円 処遇改善手当:39600円 残業代別途支給 <想定年収> 3427200円~4027200円(賞与含む) 賞与:年2回支給(ただし、在籍6か月未満は対象外) ※その他条件あり <別途> (1)処遇改善手当2:16000円/月 ※計画されたシフト通り勤務いただけた場合に支給 (2)居住支援手当 居住支援手当10000円/月(同一法人勤続5年目までは10000円を加算) 2025年4月より2026年3月まで支給 2026年4月以降は東京都の制度により変更の可能性あり ※所定労働時間または実労働時間が週20時間以上または月80時間以上の勤務をされる方が対象 ※その他支給条件にルールあり ※処遇改善手当は変動する可能性がございます。 |
車通勤可|退職金あり|社会保険完備|残業なし・残業少なめ|夜勤あり
お問い合わせ先
| 法人名 | 株式会社N.E |
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