【企業理念】人間としての尊厳を大切にする/技術やスピードよりも「丁寧さ」を重視するホームです。流れ作業のようなケアに疲れてしまった方にもおすすめの施設です!
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【WワークOK】金曜日限定勤務!小さなデイサービスでのお仕事です。現場+プラス簡単な事務作業と電話対応をお願い致します♪
処遇改善は月30,000円支給あり!介護度もそれほど高くありませんので60歳や65歳で定年退職をされた方でもここであれば70歳まで正社員でのお仕事が可能です。
住宅型有料老人ホームでの夜勤専従正社員/処遇改善は月30,000円支給あり!60歳や65歳で定年退職をされた方でもここであれば70歳まで正社員でのお仕事が可能です。
最大21名の小規模の有料老人ホーム/処遇改善は月30,000円支給あり!介護度もそれほど高くありませんので60歳や65歳で定年退職をされた方でもここであれば70歳まで正社員でのお仕事が可能です。
夜勤専従での介護職正社員定年が70歳なので65歳を超えても正社員でお仕事可能!1名での夜勤対応ですので自分のペースでお仕事をしたい方におすすめです♪
夜勤専従での介護職正社員(定年70歳)1名での夜勤対応ですのでご自身のペースでお仕事が可能です!
(遅番専門) 週3日~勤務日数の相談可能//時給1,200円~1,550円/土日祝のお休み希望やお子様の行事を優先等のご希望があればお気軽にご相談ください。
【早番専門1日4時間~8時間勤務】週3日~勤務日数の相談可能//時給1,200円~1,550円/土日祝のお休み希望やお子様の行事を優先等のご希望があればお気軽にご相談ください。
週3日~勤務日数の相談可能//時給1,200円~1,550円/土日祝のお休み希望やお子様の行事を優先等のご希望があればお気軽にご相談ください。
(お昼からの遅番専門) 週2日~勤務日数の相談可能!土日祝のお休み希望やお子様の行事を優先等のご希望があればお気軽にご相談ください。また職場見学も可能ですので見学だけでも歓迎です!
(早番専従)週2日~勤務日数の相談可能!土日祝のお休み希望やお子様の行事を優先等のご希望があればお気軽にご相談ください。また職場見学も可能ですので見学だけでも歓迎です!
週2日~勤務日数の相談可能!土日祝のお休み希望やお子様の行事を優先等のご希望があればお気軽にご相談ください。また職場見学も可能ですので見学だけでも歓迎です!
【特養×日勤正社員】 賞与3ヶ月あり!夜勤無しでの介護職正社員となります。利用者様だけでなく、職員同士にも気を配りながら お互いが支え合い、補い合える職場環境をつくる風土あり!
【職場見学歓迎!】 お互いが支え合い、補い合い、支えられていることに 感謝できる施設を目指し取り組んでおります!管理者を中心に積極的なコミュニケーションを通して「ちょっとした変化」に気が付ける職場環境をつくっております。
職場見学も随時開催しております!まずはお気軽に見学をしてみてください。交通のアクセスも良いです。法人として50年近くの歴史があり安定した運営をおこなっております。
(遅番専門/WワークOK)身体介護はほとんどない為、腰痛もちの方でもお仕事できます!16:00~21:00の5時間勤務/就業前に事前体験もできるので安心してお仕事をスタートすることができます!
(グループホーム支援員/世話人)ダブルワークもOK!身体介護はほとんどない為腰痛もちの方でもお仕事できます!朝の3時間のみの早番業務専門となります。
(グループホーム支援員・世話人)身体介護はほとんどない為腰痛もちの方でもお仕事できます!朝の3時間のみ、夜の5時間のみ等働き方もいろいろと選ぶことができます。就業前に事前体験もできるので安心してお仕事をスタートすることができます!
【60歳以上×無資格未経験歓迎】介護施設での宿直スタッフ募集/洗濯物たたみ、環境整備、施錠解錠、お茶出しなどが業務となります。21:30過ぎから翌朝6時までは仮眠あり!