家庭での生活の延長線上にある「介護サービス」男女問わず安心して長く働ける環境です！グリーンライフ株式会社・グリーンライフ東日本株式会社は　東証一部上場の医療コンサルティング業界大手　シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業のコアカンパニーとして全国に68施設を運営しています。医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国68か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。グリーンライフグループの介護は「１年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。

応募終了期限まであと5日
掲載予定期間: 6/17(月)〜7/6(土)

給与	月給 195,000円〜260,000円
交通	・阪神本線/なんば線『大物駅』より徒歩８分
職種	ケアマネージャー

募集内容

職種	ケアマネージャー
給与	月給 195,000円〜260,000円
勤務地	兵庫県尼崎市杭瀬南新町4丁目5番3号
最寄駅	・阪神本線/なんば線『大物駅』より徒歩８分
勤務時間	【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)08:00～16:30 (2)09:00～17:30 (3)11:30～20:00 休憩：60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～10時間/月
休日	シフト制、年間休日107日(月9日※2月のみ8日) 産休・育児休暇、有給休暇（規定に準ずる）
業務内容	介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。　・ご入居予定の方へアセスメント　・ケアプランの作成、説明、実施　・ご家族への説明　・ケアプランの見直しなど一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。
応募資格
その他	平均残業時間（月間） 4.8時間平均有給休暇取得日数（年間） 9.0日育児休業取得者数　　11名役員および管理職に占める女性の割合役員　： 22.2％管理職： 53.5％　※それぞれ2017年度実績グリーンライフでは、スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、４種のコースを用意しています。社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しております。多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。・賞与　年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分）・昇給　年1回・通勤手当　上限100,000円/月　※片道２km以上の場合支給・各種社会保険完備・有給休暇は法定とおり付与・永年勤続報奨制度あり（３・５・１０年）・資格取得支援制度あり（介護福祉士）・ユニフォーム又はエプロンあり有給休暇育児休暇・介護休暇制度

ウエルハウス尼崎Ⅱ（有料）でケアマネージャーの正社員

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