住宅型有料老人ホームで介護のお仕事です♪(扶養内の住宅型有料老人ホームの非常勤介護職)
応募終了期限まであと5日
掲載予定期間: 1/26(月)〜2/14(土)
掲載予定期間: 1/26(月)〜2/14(土)
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給与 |
時給 1,200円〜1,500円 |
|---|---|
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交通 |
JR東海道本線 立花町駅 徒歩14分 ※バイク通勤ＯＫ♪ |
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職種 |
介護職/ヘルパー |
募集内容
| 職種 | 介護職/ヘルパー |
|---|---|
| 給与 | 時給 1,200円〜1,500円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市稲葉元町1 |
| 最寄駅 | JR東海道本線 立花町駅 徒歩14分 ※バイク通勤ＯＫ♪ |
| 勤務時間 |
6：30〜15：30 7：00〜16：00 7：30〜16：30 9：00〜18：00 12：00〜21：00 ♪お時間帯はご相談ください♪ 休憩60分 |
| 休日 | 週5〜２休 有給休暇あり |
| 業務内容 |
☆住宅型有料老人ホームでの介護業務☆◆ 平均介護度1.0〜2,0の住宅型有料老人ホームで介護のお仕事です♪◆ 全室個室☆個別ケアを重視した施設です♪ ◆ バイク通勤ＯＫ☆駐車場あり♪ ≪イチオシポイント≫ ◆ 週2〜勤務ＯＫ♪ご自身のペースでお勤めできます♪ ◆ 訪問形式の住宅型有料☆マンツーマンでの介護が基本です♪ |
| 応募資格 | ◆介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 |
| その他 |
時給 1,200円〜1,500円 ※交通費 全額別途支給 ※夜勤がある場合は別途夜勤手当支給 その他特典あり！ 待遇・福利厚生メモをご覧ください。 ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 |
《派遣》【尼崎市】週２〜ＯＫ♪扶養控除内ご相談できます☆住宅型有料老人ホームで介護のお仕事♪
お問い合わせ先
| 法人名 | セントスタッフ株式会社 介護 |
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