【330万円以上可能】≪神戸市北区≫ユニットケアの特別養護老人ホームでの求人☆(福利厚生充実の特別養護老人ホームの常勤介護職)
応募終了期限まであと5日
掲載予定期間: 7/27(日)〜8/15(金)
掲載予定期間: 7/27(日)〜8/15(金)
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給与 |
月給 208,200円〜288,800円 |
|---|---|
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交通 |
【車通勤可能】 神戸市営地下鉄 名谷駅からバス |
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職種 |
介護職/ヘルパー |
募集内容
| 職種 | 介護職/ヘルパー |
|---|---|
| 給与 | 月給 208,200円〜288,800円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市北区山田町下谷上字中一里山 |
| 最寄駅 | 【車通勤可能】 神戸市営地下鉄 名谷駅からバス |
| 勤務時間 |
【日勤帯】（実働7.5時間、休憩60分） 07：30～16：00 09：00～17：30 13：30～22：00 【夜勤帯】（実働7.5時間、休憩180分） 21：30～08：00 ※勤務時間多少の変動あり |
| 休日 | 月8～9休 年間休日107日 有給休暇 |
| 業務内容 |
≪定員100名の特別養護老人ホーム≫◆ユニットケアを取り入れた特別養護老人ホームでの求人です☆ ◆大手法人が運営しているので福利厚生も充実♪ ◆人員配置が多いので手厚い介護が特徴です☆ ◆退職率が低く法人内でのキャリアアップが出来ます♪ ◆有給休暇取得率の高い施設です☆ ◆無資格でも経験があれば相談可能♪ ◆車通勤が可能で通勤も便利です☆ ※契約社員から正社員への切替案件です。 |
| 応募資格 | 無資格でも相談可能♪ |
| その他 |
契約社員 ≪夜勤4回/月、介護福祉士、本人名義住宅、子ども1人≫ 【年収例】3,500,400円～ 【月給例】264,200円～ 正社員切替後 ≪32歳給与モデル、夜勤4回/月、介護福祉士、本人名義住宅、子ども1人≫ 【年収例】4,036,100円 【月給例】288,000円 ※月給の詳細については「待遇/福利厚生」をご参照下さい。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 試用期間あり（3ヶ月、待遇変更なし） 屋内の受動喫煙対策 あり（禁煙） 屋内の受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙所あり 【契約社員】 （内訳） 基本給：153,200円 資格手当：5,000円（介護福祉士） 3,000円（実務者研修） 1,000円（初任者研修） 特殊業務手当：10,000円 夜勤手当：8,000円/回（月平均4～6回） 処遇改善交付金：24,000円 特定処遇向上手当：12,000円（介護福祉士） （その他） ☆賞与年2回（18～26万円） ☆住宅手当12,000円/月 ☆家族手当5,000円（配偶者） 16,000円/人（子ども） ☆交通費上限50,000円 ☆処遇改善別途年3回支給（前年実績15万円） 【正社員】 （内訳） 基本給：187,000円 資格手当：5,000円（介護福祉士） 3,000円（実務者研修） 1,000円（初任者研修） 夜勤手当：8,000円/回（月平均4～6回） 処遇改善交付金：24,000円 特定処遇向上手当：12,000円（介護福祉士） （その他） ☆賞与年2回（2.3ヶ月） ☆住宅手当12,000円/月 ☆家族手当5,000円（配偶者） 16,000円/人（子ども） ☆交通費上限50,000円 ☆処遇改善別途年3回支給（前年実績15万円） |
【神戸市北区】（契約社員）住宅手当あり♪車通勤可能な特別養護老人ホームでの介護職求人☆
お問い合わせ先
| 法人名 | セントスタッフ株式会社 介護 |
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