尼崎市/杭瀬駅/徒歩3分/介護職/正社員/遅出勤務なし/定年65歳/介護付有料老人ホーム(介護付有料老人ホームの常勤介護職)
応募終了期限まであと5日
掲載予定期間: 7/8(火)〜7/27(日)
掲載予定期間: 7/8(火)〜7/27(日)
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給与 |
月給 228,000円〜278,000円 |
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交通 |
阪神本線 杭瀬駅 徒歩2分 |
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職種 |
介護職/ヘルパー |
募集内容
| 職種 | 介護職/ヘルパー |
|---|---|
| 給与 | 月給 228,000円〜278,000円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市杭瀬本町3丁目 |
| 最寄駅 | 阪神本線 杭瀬駅 徒歩2分 |
| 勤務時間 |
【日勤帯】（実働8時間、休憩60分） 7:30～16:30 9:30～18:30 【夜勤帯】（実働15時間、休憩120分） 16：30～9：30 |
| 休日 | 年間休日111日 有給休暇 |
| 業務内容 |
≪定員66名の介護付有料老人ホーム≫介護付有料老人ホームでの介護職です。 日中の遅出業務はありません。 杭瀬駅から徒歩3分です。 2019年openの施設です。 入居者様の入浴介助、排泄介助、食事介助などをして頂きます。 |
| 応募資格 |
・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 ・介護職員実務者研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護福祉士など |
| その他 |
【月給】夜勤5回、資格手当含む 268,000～318,000円 （内訳） 基本給：180,000～220,000円 処遇改善：48,000～58,000円 資格手当：10,000円（介護福祉士） 夜勤手当：6,000円（月4～6回） （その他） 賞与：年2回（前年実績2.0ヶ月） 昇給：1月あたり3,000～4,500円（前年度実績） 交通費：30,000円（上限） 制服なし、食事補助あり ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） |
尼崎市/杭瀬駅/徒歩3分/介護職/正社員/遅出勤務なし/定年65歳/介護付有料老人ホーム
お問い合わせ先
| 法人名 | セントスタッフ株式会社 介護 |
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