【神戸市東灘区】介護職/正社員/看護小規模多機能型居宅介護/年間休日124日/無資格OK

応募終了期限まであと5日
掲載予定期間: 8/16(土)〜9/4(木)
掲載予定期間: 8/16(土)〜9/4(木)
給与 |
月給 241,000円〜326,000円 |
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交通 |
阪神本線「青木駅」徒歩6分 |
職種 |
介護職/ヘルパー |
募集内容
職種 | 介護職/ヘルパー |
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給与 | 月給 241,000円〜326,000円 |
勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区青木 |
最寄駅 | 阪神本線「青木駅」徒歩6分 |
勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 (例) 8:30~17:30 9:00~18:00 実働8時間(休憩60分) 9:00~18:30 実働8時間30分(休憩60分) 16:00~翌10:00 実働16時間(休憩120分) ※原則、夜勤専従者が対応、ただし夜勤専従者が不在時に対応(相談可能) 時間外あり |
休日 | ・週休2日制 ・年間休日124日以上 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇(取得実績あり) ・産前産後休暇 |
業務内容 |
高齢者施設における介護業務全般をお願いします。【主な業務内容】 (無資格) ・介護に伴うPC入力作業 ・電話対応 ・営業活動 ・サービス同行 介護職員初任者研修を取得後は介護サービスを指導のもと行う 介護職員実務者研修修了後、サービス提供責任者としての仕事に従事 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席、改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:看護小規模多機能型居宅介護 定員:29名 設立:2018年02月01日 【おすすめポイント】 ・年間休日124日 ・ITシステムを活用 ・介護職員実務者研修修了後、サービス提供責任者としての仕事に従事 ・定期面談を実施 ・キャリアビジョンに合わせて様々なキャリアを提案 |
応募資格 |
【必須資格/経験】 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ・経験不問 【ウェルカム条件】 ・ブランクのある方 ・実務経験のある方 ・未経験の方 |
その他 |
月給:241,000円~326,000円 ※基本給+諸手当+初任者研修資格手当を含む ・資格手当 介護職員初任者研修:5,000円 介護職員実務者研修:7,000円 介護福祉士:10,000円 ・手当項目一覧(該当者支給手当) ライセンス手当:10,000円(介護福祉士保持者) 住宅手当:20,000円 配偶者手当:20,000円 扶養手当(子、親):4,000円/人 エリア手当:30,000円 処遇改善手当 通勤手当 昇給:あり 賞与:年2回 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・退職金制度あり ・慶弔見舞金制度あり ・食事補助あり ・制服貸与 ・階層別研修制度あり ・リファラル制度(支援金)あり ・資格取得制度あり ・受動喫煙対策:敷地内禁煙 |
【神戸市東灘区】介護職/正社員/看護小規模多機能型居宅介護/年間休日124日/無資格OK
お問い合わせ先
法人名 | セントスタッフ株式会社 介護 |
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