芦屋市／小規模多機能型居宅介護／ケアマネ／月給21万～／未経験でも相談可能／正社員／車通勤可能(小規模多機能型居宅介護の常勤介護職)

応募終了期限まであと5日
掲載予定期間: 7/19(土)〜8/7(木)

給与	月給 211,000円〜288,300円
交通	車通勤可能ＪＲ線・阪神線　芦屋駅からバス
職種	ケアマネージャー

募集内容

職種	ケアマネージャー
給与	月給 211,000円〜288,300円
勤務地	兵庫県芦屋市陽光町
最寄駅	車通勤可能ＪＲ線・阪神線　芦屋駅からバス
勤務時間	【日勤帯】 09：00～18：00 07：00～16：00 08：00～17：00 10：00～20：00 11：00～20：00 【夜勤帯】 22：00～07：00 ※夜勤の有無は相談可能実働8時間、休憩60分残業ほぼなし
休日	月9休年間休日108日有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日勤続年数により特別休暇あり（3～5日/年）育児休業取得実績あり
業務内容	小規模多機能定員２９名仕事内容計画作成業務介護業務全般 ※兼務になります小規模多機能ホームになりますので、泊り・通い・訪問あります。オススメポイント・兼務の為処遇改善あり・マイカー通勤可能・未経験の方もご相談可・夜勤の有無も相談可能
応募資格	介護支援専門員・認知症介護実践者研修修了・小規模多機能計画作成担当者研修修了上記未受講の方は採用後に受講していただくことも可能です。（勤務扱い、費用会社負担）ただし、認知症研修は年4回のみ開催小規模多機能計画作成研修は年1回のみ開催
その他	月給：235,000～288,300円年収：3,528,000～4,397,500円 ※運転従事、夜勤4回含む（給与内訳）基本給：196,000～239,300円業務手当：10,000～20,000円介護手当：2,000円処遇改善手当：3,000円運転業務：6,000円（従事者のみ）夜勤手当：4,500円/回（0～4回程度） ※固定残業代なし扶養手当処遇改善賞与（実績あり）通勤手当実費支給　上限月額30,000円昇給　月あたり1,300～4,900円（実績）賞与年2回　計 3.00ヶ月分（実績）職改善賞与年1回（昨年実績12～22万円） ※介護業務兼務者のみ試用期間あり 3ヶ月同条件社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金）受動喫煙対策：受動喫煙対策あり（屋内禁煙）マイカー通勤可駐車場あり退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）計画作成担当者として勤務していただいていれば、介護支援専門員の更新研修に関する費用は会社が負担

芦屋市／小規模多機能型居宅介護／ケアマネ／月給21万～／未経験でも相談可能／正社員／車通勤可能

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法人名	セントスタッフ株式会社　介護