【芦屋市浜芦屋町】保育教諭／正職員／認定こども園／ハラスメント窓口あり／駅チカ／正社員登用制度あり
応募終了期限まであと5日
掲載予定期間: 7/20(日)〜8/8(金)
掲載予定期間: 7/20(日)〜8/8(金)
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給与 |
時給 1,300円〜1,300円 |
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交通 |
阪神本線「芦屋駅」徒歩5分 JR神戸線（大阪〜神戸）「芦屋駅」徒歩17分 |
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職種 |
保育士 |
募集内容
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 給与 | 時給 1,300円〜1,300円 |
| 勤務地 | 兵庫県芦屋市浜芦屋町 |
| 最寄駅 | 阪神本線「芦屋駅」徒歩5分 JR神戸線（大阪〜神戸）「芦屋駅」徒歩17分 |
| 勤務時間 |
7:00〜19:00の間のシフト制 ※できる限り長い時間勤務可能な方（最長8時間） 休憩60分 時間外なし |
| 休日 | ・土日祝休み ・有給休暇 ・年末年始（12／29〜1／3） ・育児休業（取得実績あり） |
| 業務内容 |
認定こども園における保育教諭業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・基本的な生活指導、健康管理 ・身の回りのお世話 ・園内外環境整備 ・保護者対応 ・行事の企画と運営 等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認定こども園 定員：80名（0歳児 6名、1歳児 8名、2歳児 9名、3歳児 18名、4歳児 19名、5歳児 20名） 開園：2020年4月 【おすすめポイント】 ・ICTにて管理（iPAD貸与） ・午睡時体動センサー設置（0、1歳児） ・ハラスメント窓口あり ・駅チカ ・週5日勤務 |
| 応募資格 |
【必須資格／経験】 ・保育士 ・幼稚園教諭 ※上記2つ必須 ・経験不問 【ウェルカム条件】 ・ブランクのある方 |
| その他 |
時給：1,300円 通勤手当：上限30,000円／月 職務給制度あり 試用期間：6か月（同条件） 雇用期間の定めあり：令和6年4月1日〜令和7年3月31日 ※条件付きで更新あり（契約更新の条件：能力、態度、業務の状況、経営状況等） 固定残業代：無 試用期間：有(3ヶ月) 試用期間中の条件変更：無 ・労災保険（加入保険は勤務時間に応じて適用） ・退職金制度あり ・正社員登用制度あり ・ハラスメント窓口あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 |
【芦屋市浜芦屋町】保育教諭／正職員／認定こども園／ハラスメント窓口あり／駅チカ／正社員登用制度あり
お問い合わせ先
| 法人名 | セントスタッフ株式会社 保育 |
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