【姫路市広畑区】児童発達支援・放デイ／月給40万円〜／資格取得支援制度あり／駅近／正社員
応募終了期限まであと5日
掲載予定期間: 7/17(木)〜8/5(火)
掲載予定期間: 7/17(木)〜8/5(火)
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給与 |
月給 400,000円〜400,000円 |
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交通 |
山陽電鉄網干線 広畑 徒歩5分 |
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職種 |
児童発達支援管理責任者(保育) |
募集内容
| 職種 | 児童発達支援管理責任者(保育) |
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| 給与 | 月給 400,000円〜400,000円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市広畑区東新町1 |
| 最寄駅 | 山陽電鉄網干線 広畑 徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10:00〜18:00（実働7時間／休憩60分） |
| 休日 | 週休2日制（シフト制）、年間休日110日、有給休暇（法定通り） 年末年始休暇 |
| 業務内容 |
1. 業務概要：放課後等デイサービスでの運営管理業務2. 主な業務内容： ・施設運営とスタッフマネジメント ・個別支援計画の立案と実施 ・保護者対応、記録管理、行政対応 ・多世代交流療育の推進 ・スタッフ教育 3. お仕事先情報：施設形態：放課後等デイサービス／最寄り駅：広畑駅 徒歩5分／特徴：新規オープン施設、療育プログラム実施 4. おすすめポイント： ・新規施設の立ち上げに関われる ・資格取得支援制度あり ・駅近で通勤便利 ・20年以上の運営実績による安心体制 |
| 応募資格 | 児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修修了者,相談支援従事者初任者研修（講義部分）修了者,児童支援・教育・療育等の分野における実務経験5年 |
| その他 |
月給：400,000円〜400,000円 ＜内訳＞ 基本給：180,000円 処遇改善手当：166,000円 固定残業代：54,000円（20時間分） ＜その他＞ ・賞与：業績により変動 ・昇給：年1回 ・通勤手当：全額支給 ※試用期間：あり（3ヶ月）※労働条件の変更なし ※雇用期間の定め：なし ・交通費支給 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・試用期間：あり（3ヶ月）※労働条件変更なし ・雇用期間の定め：なし |
【姫路市広畑区】児童発達支援・放デイ／月給40万円〜／資格取得支援制度あり／駅近／正社員
お問い合わせ先
| 法人名 | セントスタッフ株式会社 保育 |
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